martes, 7 de abril de 2009

IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACION

IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACION.-

1.- Sabemos que la tecnologia de punta, es indispensable para lograr la productividad que hoy nos exige el mercado globalizado, pero también apreciamos nitidamente, que el exito de cualquier emprendimiento dependen fundamentalmente de la flexibilidad y de la capacidad de innovacion, que posean las personas que integran la organización.

2.- Además en la era actual, la tecnología y la informacion están al alcance de todas las empresas, por lo que la única ventaja competitiva que puede diferenciar una empresa de otra es la capacidad que tienen las personas dentro de la organización de adaptarse mas rapidamente al cambio inestable. Esto se logra mediante el fortalecimiento de la capacitación y aprendizaje continuo en las personas, en suma integrarse de la cultura organizacional, a fin de que la educación y la experticia sean medibles y más aún, valorizadas conforme aun sistema de competencias, que en definitiva le impregne una bateria de caracteristicas diferenciadoras frente a sus pares del entorno social.

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