viernes, 21 de septiembre de 2007

LA SOCIOECONOMIA ES DINAMICA EN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS.-

La Gestion de Recursos Humanos y la Socioeconomía.-
1.- Todo ser humano pertenece a un sistema social. Por ello hay que considerar a la economía como un sistema social.
2.- Los sistemas sociales se mantienen unidos por las cosas biológicas, sicológicas, sociales, políticas, culturales, religiosas y económicas. Todo es sistémico e inclusivo.
3.- En virtud de la pertenencia a varios sistemas sociales sus creencias, preferencias, expectativas, elecciones y acciones están condicionadas socialmente como motivadores internos. No más análisis individual.
4.- Todo sistema social tiene una función específica ósea un proceso o actividad que ningún otro sistema puede llevar a cabo.
5.- Todo sistema social en algún momento tiene que estar enmarcado en algún sistema o proceso. (Pertenencia).
6.- Los cambios en un sistema social se originan en:
- Por Cambios en sus componentes.
- Por Interacción entre sus componentes.
- Por interacción entre sus componentes y el entorno o ambiente.
Es decir hay una naturalidad en los cambios, no son al azar o arbitrarios.

7.- Un sistema social puede cambiar de composición por:
- Por incorporación de nuevos componentes.
- Perdida.
- Sustitución.
- Reorganización.
- Reingeniería.
- Desmantelamiento.
- Asociación de personas o sistemas.
8.- Todo proceso o actividad social, modifica el estado del sistema o los sistemas en que ocurren. (Efecto mariposa).
9.- Todos los miembros de un sistema social cooperan en algún aspecto y al mismo tiempo rivalizan en otros.
10.- La competencia es sana, ya que estimula la iniciativa y la innovación. En tanto que la cooperación favorece la eficiencia y la continuidad del sistema.
Promueve la responsabilidad y la cohesión. Todos somos responsables de todo.
11.- Un sistema social crecerá exponencialmente o por designio, si y solo si su existencia contribuye a satisfacer alguna necesidad de alguno de sus miembros. De lo contrario se generara frustración o resentimiento.
12.- Un sistema social se desintegra si y solo si:
- Deja de beneficiar a la mayoría de sus miembros.
- Cuando la intensidad de los conflictos es mayor que la cooperación.
13.- Todo sistema social mejorara su eficiencia mediante la competencia, con la condición que esta no destruya los enlaces que mantienen unido el sistema. OJO: El sistema económico neoliberal esta destruyendo los enlaces del sistema social.
14.- Toda innovación social beneficia a algún miembro del sistema y perjudica a otro.
15.- Toda ciencia social estudia sistemas sociales.