VENTAJA ESTRATEGICA DE LA ERGONOMIA.

Ventajas Estrategica de la Ergonomía en la Gestion de Recurso Humano.-
Genéricamente el mobiliario de los ambientes laborales ya noes conveniente que se adapt, sino que hoy es una necesidad,, que se adapte eficientemente a las diferentes tareas que se realizan en un puesto de trabajo y al equipamiento asociado a las mismas, y que este sea saludable y confortable para que el trabajador logre:
· Mayor y mejor eficiencia en el desarrollo de la actividad laboral.
· Disminuye la fatiga.
· Mayor bienestar general.
· Mayor motivación en el trabajo y en sus relaciones interpersonales.
· Reduce las patologías asociadas a los ambientes laborales.
· La persona es más feliz en su puesto de trabajo.
· Un efecto positivo en la productividad y clima laboral.
Por lo tanto, es recomendable tanto para los diseñadores, fabricantes, compradores y usuarios en general, que traten de optimizar las relaciones que existen entre el mobiliario e instrumentos tecnológicos y las distintas tareas, equipamientos con el fin de conseguir posturas de trabajo más cómodas y saludables.